Altersdiskriminierung bekämpfen
in der sexuellen Gesundheitsversorgung
Generationsübergreifenden
Dialog fördern
Ältere befähigen sich für Ihre
sexuelle Gesundheit einzusetzen
Kompetenzerweiterung von
Fachkräften und
Erwachsenenbildner*innen
Altersdiskriminierung bekämpfen
in der sexuellen Gesundheitsversorgung
Ältere befähigen sich für Ihre
sexuelle Gesundheit einzusetzen
Generationsübergreifenden
Dialog fördern
Kompetenzerweiterung von
Fachkräften und
Erwachsenenbildner*innen
1
Leitfaden zur Methodik der intergenerationellen Dialoge-Sessions (IDS): Ein Tool zur Förderung des Verständnisses zwischen den Generationen und zur Hinterfragung altersdiskriminierender Vorurteile über Sexualität, Geschlecht und Vielfalt.
2
"Age Wise" Handbuch: Ein Leitfaden mit inklusiven Methoden, der Gesundheitsdienstleister*innen und Pädagog*innen dabei unterstützt, mit Sexualität, Geschlecht und Vielfalt in der Altenpflege kompetent umzugehen.
3
Nationale Berichte: Länderspezifische Erkenntnisse über Hindernisse und förderliche Faktoren für eine inklusive Altenpflege, die im Rahmen der Projektaktivitäten gewonnen wurden.
4
Trainingsprogramm „Age Wise“: Ein Fortbildungsmodul, das darauf abzielt, die Qualifikationen und Einstellungen von Fachkräften des Gesundheitswesens und Pädagog*innen für eine inklusiven Altersversorgung zu fördern.
5
Internationaler Bericht (Un)Forgotten Years: Ein umfassender Bericht, der Erkenntnisse über das Altern, Sexualität und Vielfalt auf der Grundlage von Fokusgruppen und Generationendialogen enthält.
6
Q&A-Lernvideo: Eine Multimedia-Ressource, die Fragen zum Thema Sexualität und Vielfalt im Alter aufgreift und Diskussionen mit Expert*innen und Teilnehmenden dokumentiert.
7
Video-Zusammenfassung: Eine visuelle Zusammenfassung, die die wichtigsten Erkenntnisse und Wirkungen des Projekts hervorhebt, um sie weiter zu verbreiten.
8
Offene Unterhaltungen: Dialoge, in denen ältere Menschen ihre Erfahrungen mit der jüngeren Generation austauschen, um Klischees abzubauen und das gegenseitige Verständnis zu fördern.
9
Fokusgruppensitzungen: Kleine Fokusgruppensitzungen mit dem Ziel, Erfahrungen von älteren Menschen mit den Themen Sexualität, Altersdiskriminierung und Stereotypen im dritten Lebensalter zu sammeln.
10
Silver Chats- Gesprächsrunden: Von Gleichaltrigen geleitete Diskussionen, die es älteren Menschen ermöglichen, ihre sexuelle Gesundheit und ihre Rechte in Bezug auf Vielfalt zu thematisieren und sich dafür einzusetzen
Der Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen e.V. (VNB) ist ein zertifizierter Bildungs- und Projektträger mit einem breiten Angebotsspektrum. Er unterstützt Menschen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln wollen. Der VNB berät Nichtregierungsorganisationen, Initiativen und Vereine.
Die Freie Altenarbeit Göttingen e.V. (FAGö) ist eine Wohngemeinschaft für Senior*innen mit dem Ziel,
die Autonomie und Unabhängigkeit älterer Menschen sowie ihre soziale Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten. Die unabhängige Organisation bietet Bildungs- und Beratungsangebote für „alle Generationen“ an, wobei die Förderung des Dialogs zwischen den Generationen im Mittelpunkt steht. Die Methoden und Formate orientieren sich an den aktuellen Erkenntnissen der Gerontologie und der Pädagogik für ältere Menschen (Geragogik). Wir bieten Veranstaltungen wie „Zeit für ein Gespräch“ an, eine Kooperation von FAGö und dem Gesundheitszentrum Göttingen, die Beratung und Unterstützung für Menschen jeden Alters beinhaltet, um psychische Belastungen zu erleichtern und durch Gespräche Entlastung zu schaffen. „Das Göttinger Zeitzeugenprojekt“ wurde 1996 von der FAGö ins Leben gerufen, mit dem Ziel, den wahrhaftig erfahrungsreichen Individuen eine Stimme zu geben und den Dialog zwischen den Generationen zu bereichern. Die Ergebnisse der Zeitzeugenarbeit werden später in Medien integriert und Schulen und Bildungseinrichtungen zur Verfügung gestellt. Das „Göttinger Erzählcafé“ ist ein weiteres von der FAGö initiiertes Projekt, das einen Ort des öffentlichen Gedenkens, einen geschützten Raum zum Austausch von Lebensgeschichten und biografischen Themen im Gespräch, aber auch für alle Generationen beinhaltet. Der nicht-formale Bildungsansatz ist in einer Gesprächsrunde angesiedelt, die von einer Fachkraft moderiert wird.
Die FAGö ist darüber hinaus erfahren im gemeinschaftlichen Wohnen und bietet Beratungsleistungen zur Förderung der sozialen Inklusion und lebendiger Nachbarschaften an. Seit 1994 ist die Göttinger Alten-WG das Herzstück des Projekthauses FAGö. Ihr Slogan lautet „Leben & Lernen unter einem Dach“.
Die Nichtregierungsorganisation Proportional Message (PM) unterstützt Menschen mit benachteiligtem Hintergrund durch die Entwicklung humanistischer Bildungswerte, die einen Weg zur Förderung der ganzheitlichen Entwicklung des Individuums, sowohl persönlich als auch kollektiv, darstellen. PMs Ziel ist es, zur Schaffung von Bildungsumgebungen, Praktiken und Forschung beizutragen, in denen die sozialen, emotionalen und kognitiven Bereiche entwickelt werden können, um das menschliche Potenzial auszuschöpfen. PM entwickelt Bildungs- und Ausbildungsaktivitäten, um das Niveau der Schlüsselkompetenzen und -fertigkeiten benachteiligter Menschen zu verbessern und ihre soziale Eingliederung zu fördern. Die NRO arbeitet an der Planung, Durchführung und Bewertung von sozialpädagogischen Projekten mit Humanressourcen, wobei sie eine starke Partnerschaft zwischen den lokalen Unternehmen, regionalen Interessengruppen und politischen Entscheidungsträgern unterhält. PM widmet sich der Bewältigung globaler Herausforderungen, darunter Armut, soziale und arbeitsrechtliche Ungleichheiten, Bildung, ökologische Nachhaltigkeit, Frieden und bürgerschaftliches Engagement.
Le Girofard ist ein Zentrum für lesbische, schwule, bi, trans, intersexuelle und nicht-binäre Menschen und ihre Angehörigen in Bordeaux und der Gironde. Es versteht sich als ein Ort des Willkommens, des Zuhörens und der Geselligkeit. Gegründet im Jahr 2007 von verschiedenen LGBT+ und feministischen Vereinigungen und Kollektiven, empfängt das Zentrum Sie in der Rue du Loup 21 in 33000 Bordeaux.
Das Zentrum ist in vier Hauptbereiche unterteilt:
Geselligkeit: In Form von Informationsveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Unterstützungs- und Selbsthilfegruppen. Dazu gehören auch Potluck-Dinner, Themenspezifische Gruppen, verschiedene Sportarten und kulturelle Aktivitäten.
Individuelle Unterstützung: Sexuelle Gesundheit, Asylanträge, juristische, psychologische, soziale Unterstützung, Gesundheitsdienste für Transpersonen, usw.
Bildung: Interventionen in Schulen, an Arbeitsplätzen und in festlichen Umgebungen. Erstellung von Bildungsinstrumenten und Arbeit rund um LGBTI+ Archive.
Festlicher Aktivismus: Pride March, Pride Festival, Festiqueer, IDAHOT und viele andere Veranstaltungen.
Die 1992 gegründete Rumänische Gesellschaft zur Unterstützung älterer und an Alzheimer erkrankter Menschen (Societatea Română Alzheimer - SRA) ist eine humanitäre, nichtstaatliche und gemeinnützige Organisation, die von medizinischem Fachpersonal, darunter Ärzt*innen, Krankenpfleger*innen, Medizinstudent*innen, Psycholog*innen und Sozialarbeiter*innen, gegründet wurde. Die Organisation hat ihren Sitz in Bukarest, Rumänien, und verfügt über Zweigstellen in Constanța, Sibiu, Cluj-Napoca, Brașov und Timișoara. Seit 1994 ist sie Mitglied von Alzheimer Europe. Im Laufe der Zeit haben sich Patient*innen und Familienangehörige den Aktivitäten der Organisation angeschlossen. Entsprechend ihrem Auftrag und Namen ist die Societatea Română Alzheimer (SRA) in der Gemeinschaft tätig und bietet älteren Menschen Hilfe an. Zu den Zielen der Organisation gehören direkte Interventionen auf Gemeindeebene, die Mediation von Beziehungen zwischen Patienten, Familien und der Gesellschaft sowie die Schaffung moderner Pflegesysteme und Hilfsdienste für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere solchen neurodegenerativer Art.
The Learning Edge ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in Zypern und ein stolzes Mitglied der CARDET-Gruppe. Auf der Grundlage jahrzehntelanger Erfahrung und eines starken Netzwerks globaler Partnerschaften liefert das Unternehmen menschenzentrierte Produkte und Dienstleistungen, die Unternehmen zu Wachstum und Erfolg verhelfen.
Mit einer klaren Vision für die Zukunft hat sich The Learning Edge dazu verpflichtet, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, die Möglichkeiten von Lernen und Technologie zu nutzen, um Spitzenleistungen zu erzielen. Das Unternehmen strebt danach, ein führender Anbieter von umfassenden, innovativen und transformativen Lösungen im Lern- und Entwicklungssektor zu sein, der nachhaltiges Wachstum und langfristige Wirkung für Kund*innen und Partner*innen weltweit fördert.